Die Inseln des immerwährenden Frühlings: Auf den Kanaren findet ihr beeindruckende Natur, eine internationale Coworking-Szene und vielseitige Möglichkeiten, produktives Arbeiten mit gemeinsamen Erlebnissen zu verbinden.
Aber die Kanaren sind nicht gleich Kanaren. Zwischen den grünen Berglandschaften Teneriffas, den Vulkanfeldern Lanzarotes und den endlosen Stränden Fuerteventuras liegen nicht nur landschaftliche Unterschiede. Jede Insel bietet auch andere Voraussetzungen für Team Retreats, Strategie-Offsites und gemeinsame Workations.
Wer ein Team Retreat auf den Kanaren plant, sollte deshalb zuerst die passende Insel finden. Soll euer Team konzentriert an einer neuen Strategie arbeiten? Möchtet ihr nach einem intensiven Projekt wieder stärker zusammenwachsen? Oder sucht ihr einen Ort, an dem eure Mitarbeitenden gemeinsam neue Perspektiven entwickeln können?
In diesem Guide stellen wir euch die sieben wichtigsten Kanarischen Inseln vor, zeigen ihre Besonderheiten und helfen euch bei der Entscheidung, welche Destination am besten zu eurem Team passt.
Das Wichtigste in Kürze
Die Kanaren eignen sich besonders für mehrtägige Team Retreats, bei denen Unternehmen Workshops, Strategiearbeit und gemeinsame Erlebnisse miteinander verbinden möchten.
Gran Canaria ist vielseitig und verbindet Coworking-Kultur mit Natur. Teneriffa bietet eine große landschaftliche Bandbreite und gute Voraussetzungen für unterschiedliche Teamgrößen. Lanzarote inspiriert mit außergewöhnlicher Vulkanlandschaft, während Fuerteventura besonders für aktive Teamformate interessant ist.
Wer Ruhe und Rückzug sucht, sollte La Palma, La Gomera oder El Hierro in Betracht ziehen. Hier muss allerdings mehr Zeit für die Anreise eingeplant werden.
Die wichtigste Empfehlung: Wählt die Insel passend zu eurem Retreat-Ziel, nicht allein nach Wetter, Strand oder schönen Bildern.
Team Retreat & Team Workations auf den Kanaren
Die Kanarischen Inseln liegen im Atlantik vor der Nordwestküste Afrikas und gehören zu Spanien. Durch ihre geografische Lage herrschen vielerorts ganzjährig vergleichsweise milde Temperaturen.
Von vielen europäischen Flughäfen erreicht ihr Gran Canaria oder Teneriffa mit Direktflügen in ungefähr vier bis fünf Stunden. Hinzu kommt die Anreise zum Flughafen und der Transfer zur Unterkunft.
Für Teams, die über verschiedene Standorte verteilt arbeiten, ist ein gemeinsamer Ortswechsel besonders interessant. Statt sich ausschließlich in Videokonferenzen zu begegnen, entstehen neue Gesprächssituationen – beim Frühstück, auf einer Wanderung oder zwischen zwei Workshops.
Dabei gibt es einen Unterschied zwischen einer Workation und einem Team Retreat. Bei einer Workation steht häufig die reguläre Arbeit an einem anderen Ort im Vordergrund. Ein Team Retreat hat dagegen ein gemeinsames Ziel: beispielsweise die Jahresstrategie entwickeln, Zusammenarbeit verbessern oder neue Teammitglieder integrieren.
Warum eignen sich die Kanaren für Unternehmen?
Die Kombination aus Natur, Klima und touristischer Infrastruktur macht die Inselgruppe besonders für mehrtägige Firmenveranstaltungen interessant. Auf den größeren Inseln gibt es zudem etablierte Coworking-Angebote und eine internationale Community.
Für Unternehmen aus Deutschland ist auch die Zeitverschiebung praktisch: Die Kanaren liegen ganzjährig eine Stunde hinter Deutschland. Dadurch lassen sich notwendige Abstimmungen mit Kolleg:innen am Heimatstandort weiterhin gut organisieren.
Trotzdem sollte ein Retreat nicht zu einem gewöhnlichen Arbeitstag mit schöner Aussicht werden. Plant bewusst Zeit für Austausch, gemeinsames Erleben und Ergebnisse ein, die über den Aufenthalt hinaus Wirkung haben.
Welche der Kanarischen Inseln für ein Team Retreat wählen?
Alle sieben Hauptinseln haben ihren eigenen Charakter. Manche eignen sich besonders für aktive Teams, andere für konzentrierte Strategiearbeit oder einen bewussten Rückzug aus dem Arbeitsalltag.
Eine erste Orientierung bietet dieser Vergleich:
Insel | Charakter | Besonders passend für |
|---|---|---|
Gran Canaria | Vielseitig, urban und naturnah | Strategie-Offsites, Workations |
Teneriffa | Kontrastreich, bergig, abwechslungsreich | Workshops, größere Teams |
Lanzarote | Vulkanisch, ruhig, gestalterisch inspirierend | Kreativ- und Leadership-Retreats |
Fuerteventura | Weitläufig, strandnah, sportlich | Teambuilding, aktive Teams |
La Palma | Grün, bergig, naturverbunden | Reflexion, kleine Teams |
La Gomera | Ursprünglich, ruhig, entschleunigt | Führungskräfte-Retreats |
El Hierro | Abgelegen, naturorientiert | Kleine Teams mit Fokus auf Rückzug |
Diese Zuordnung ist eine redaktionelle Entscheidungshilfe. Ob eine Insel tatsächlich passt, hängt zusätzlich von Flugverbindungen, Unterkunftsangebot, Meetingflächen und den Bedürfnissen der Teilnehmenden ab.
Gran Canaria: Zwischen Coworking, Küstenorten und beeindruckender Natur
Gran Canaria ist weit mehr als die bekannten Dünen von Maspalomas. Kleine Fischerorte, abwechslungsreiche Landschaften und eindrucksvolle Bergregionen machen die Insel zu einer vielseitigen Destination.
Besonders interessant für Team Retreats ist der Kontrast zwischen der lebendigen Hauptstadt Las Palmas und den ruhigeren Regionen im Norden und Westen. So könnt ihr die Atmosphäre wählen, die zu eurem Team passt.
Las Palmas: Urbanes Arbeiten und internationale Coworking-Kultur
Las Palmas de Gran Canaria ist eine gute Wahl für Teams, die einen unkomplizierten Mix aus Arbeitsinfrastruktur, Gastronomie und Stadtleben suchen.
Rund um den Stadtstrand Las Canteras findet ihr Cafés, Restaurants und Coworking-Angebote. Nach einem gemeinsamen Workshop lässt sich der Tag mit einem Spaziergang am Meer oder einem Abendessen in der Altstadt Vegueta ausklingen.
Das urbane Umfeld eignet sich besonders für Teams, die auch während des Retreats flexibel bleiben möchten. Wer dagegen völlige Abgeschiedenheit sucht, sollte eher eine ländliche Region wählen.
Agaete: Ruhe, Meer und gemeinsames Erleben
An der Nordwestküste liegt Agaete mit dem kleinen Hafenort Puerto de las Nieves. Hier treffen steile Berge auf den Atlantik. Die Region wirkt deutlich ruhiger als die touristischen Zentren im Süden.
Für ein Team Retreat ist diese Umgebung interessant, wenn konzentrierte Arbeit und gemeinsame Naturerlebnisse im Vordergrund stehen. Denkbar sind Strategie-Workshops am Vormittag, eine Wanderung durch die Umgebung und ein gemeinsames Abendessen mit regionaler Küche.
Die Anfahrt vom Flughafen ist allerdings länger als zu vielen Orten an der Ost- und Südküste. Bei größeren Gruppen sollte deshalb ein gemeinsamer Transfer eingeplant werden.
Was kann ein Team auf Gran Canaria gemeinsam erleben?
Besonders reizvoll sind Wanderungen im Inselinneren, Ausflüge zum Roque Nublo, gemeinsame Kochformate mit kanarischen Spezialitäten oder ein Besuch der Dünen von Maspalomas.
Für ein produktives Retreat empfiehlt es sich, die Aktivitäten nicht zu eng zu takten. Gerade die Gespräche zwischen den Programmpunkten sind häufig genauso wertvoll wie die Workshops selbst.
Gran Canaria passt besonders zu: Teams, die produktives Arbeiten, gute Erreichbarkeit und abwechslungsreiche gemeinsame Erlebnisse miteinander verbinden möchten.
Lanzarote: Kreative Team Retreats in einer außergewöhnlichen Vulkanlandschaft
Lanzarote ist anders. Schwarze Lavafelder, rötliche Vulkankegel, weiße Häuser und eine außergewöhnliche Architektur prägen das Landschaftsbild.
Gerade diese reduzierte Umgebung kann für kreative Teams und Führungskräfte besonders inspirierend sein. Wer sich mehrere Tage intensiv mit neuen Ideen, einer Markenstrategie oder der Zukunft des Unternehmens beschäftigen möchte, findet hier einen deutlichen Kontrast zum gewohnten Arbeitsumfeld.
Warum Lanzarote für kreative Workshops interessant ist
Die Insel ist eng mit dem Künstler und Architekten César Manrique verbunden. Sein Einfluss zeigt sich an zahlreichen Orten, an denen Kunst, Architektur und Natur bewusst miteinander verbunden wurden.
Für Teams aus Marketing, Design, Produktentwicklung oder Innovation kann diese Umgebung eine interessante Grundlage für Workshops schaffen. Statt nur über Kreativität zu sprechen, erlebt ihr, wie eine konsequente gestalterische Idee einen ganzen Ort prägen kann.
Zwischen Timanfaya und kleinen Küstenorten
Der Nationalpark Timanfaya gehört zu den bekanntesten Landschaften Lanzarotes. Die vulkanische Umgebung wirkt fast surreal und eignet sich als gemeinsames Ausflugsziel.
Ruhigere Orte im Norden der Insel können besonders für kleine Teams interessant sein. Hier lässt sich ein Retreat gestalten, bei dem konzentrierte Arbeitsphasen und gemeinsame Mahlzeiten im Mittelpunkt stehen.
Ideen für ein Team Retreat auf Lanzarote
Denkbar sind gemeinsame Architektur- und Kunstexkursionen, Wanderungen durch Vulkanlandschaften, Kochworkshops oder moderierte Kreativsessions.
Lanzarote ist vielerorts windig und bietet weniger grüne Landschaften als Teneriffa oder La Palma. Wer sich vor allem Wälder und üppige Vegetation wünscht, wird auf einer anderen Insel wahrscheinlich glücklicher.
Lanzarote passt besonders zu: Kreativteams, Führungskräften und kleineren Gruppen, die einen bewussten Perspektivwechsel und eine ruhige Arbeitsatmosphäre suchen.
Teneriffa: Team Retreat zwischen Vulkanlandschaft und grünen Tälern
Teneriffa ist die größte der Kanarischen Inseln. Im Zentrum erhebt sich der Teide, Spaniens höchster Berg. Rundherum wechseln sich Vulkanlandschaften, grüne Täler, Küstenorte und touristisch geprägte Regionen ab.
Diese landschaftliche Vielfalt macht Teneriffa besonders für Teams interessant, die ein abwechslungsreiches Programm planen. Allerdings unterscheiden sich der grünere Norden und der häufig trockenere Süden deutlich voneinander.
Der Norden: Natur, Kultur und neue Perspektiven
Rund um Puerto de la Cruz, La Orotava und das Anaga-Gebirge zeigt Teneriffa seine grüne Seite. Historische Orte, Wälder und spektakuläre Aussichtspunkte bieten eine abwechslungsreiche Kulisse für gemeinsame Erlebnisse.
Für Teams, die bewusst Abstand vom Arbeitsalltag gewinnen möchten, ist der Norden eine spannende Wahl. Eine gemeinsame Wanderung durch den Lorbeerwald im Anaga-Gebirge kann beispielsweise ein guter Kontrast zu einem intensiven Strategietag sein.
Das Klima ist hier oft wechselhafter als im Süden. Bei Outdoor-Aktivitäten sollte deshalb immer ein alternatives Programm vorgesehen werden.
Der Süden: Sonne und unkomplizierte Eventorganisation
Im Süden der Insel findet ihr viele touristische Einrichtungen, Restaurants und Freizeitangebote. Die Region kann sich besonders für größere Gruppen eignen, die Wert auf kurze Transfers und eine gut ausgebaute Infrastruktur legen.
Für Teams mit unterschiedlichen Interessen lassen sich hier gemeinsame Aktivitäten gut mit individuellen Freiräumen kombinieren.
Gemeinsame Erlebnisse auf Teneriffa
Ein Ausflug in den Teide-Nationalpark gehört zu den eindrucksvollsten Erlebnissen der Insel. Die vulkanische Landschaft schafft einen starken Kontrast zum Büroalltag und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Naturerlebnisse.
Weitere Ideen sind geführte Wanderungen, regionale Kochworkshops oder ein gemeinsamer Besuch traditioneller Orte. Bei Touren in höheren Lagen solltet ihr Höhenunterschiede, Wetter und die körperlichen Voraussetzungen der Gruppe berücksichtigen.
Teneriffa passt besonders zu: Teams mit unterschiedlichen Interessen, größeren Gruppen und Unternehmen, die Workshops mit Natur, Bewegung und Kultur kombinieren möchten.
Fuerteventura: Teambuilding zwischen Stränden, Wind und Weite
Fuerteventura steht für Weite. Kilometerlange Sandstrände, türkisfarbenes Wasser und offene Landschaften machen die Insel zu einer besonderen Destination für aktive Teams.
Anders als die bergigen Inseln Teneriffa und Gran Canaria ist Fuerteventura vielerorts flacher und trockener. Die Atmosphäre ist entspannt, das Tempo oft etwas ruhiger.
Corralejo: Gemeinsame Aktivitäten und entspannte Atmosphäre
Im Norden liegt Corralejo, ein lebendiger Küstenort mit Restaurants, Stränden und verschiedenen Freizeitangeboten.
Die Region eignet sich für Teams, die tagsüber konzentriert arbeiten und anschließend gemeinsam etwas unternehmen möchten. Besonders Wassersport und Outdoor-Aktivitäten lassen sich hier gut integrieren.
Gemeinsam Neues ausprobieren
Ein Surfkurs, eine geführte Küstenwanderung oder eine gemeinsame Aktivität am Strand kann den Teamzusammenhalt unterstützen. Entscheidend ist dabei nicht der sportliche Wettbewerb, sondern ein Erlebnis, an dem möglichst alle teilnehmen können.
Plant deshalb Alternativen für Mitarbeitende ein, die nicht schwimmen können, körperliche Einschränkungen haben oder einfach weniger Interesse an sportlichen Aktivitäten mitbringen.
Worauf sollten Unternehmen achten?
Der Wind ist auf Fuerteventura ein prägender Faktor. Das macht die Insel für Wassersport attraktiv, kann Outdoor-Workshops aber erschweren.
Für Retreats mit viel gemeinsamer Arbeitszeit solltet ihr deshalb auf geschützte Innenräume, verlässliche Technik und einen klaren Ablauf achten. Eine schöne Strandlage allein macht noch keine geeignete Workshopumgebung.
Fuerteventura passt besonders zu: Aktiven Teams, Teambuilding-Formaten und Unternehmen, die gemeinsame Erlebnisse am Meer in den Mittelpunkt stellen möchten.
La Palma: Rückzug, Natur und neue Perspektiven
La Palma wird häufig als „Isla Bonita“ bezeichnet. Die Insel ist bekannt für ihre grünen Landschaften, tiefen Schluchten, Vulkanregionen und beeindruckenden Aussichtspunkte.
Für ein Team Retreat bietet La Palma eine andere Atmosphäre als die größeren Kanarischen Inseln. Statt internationaler Coworking-Szene und umfangreichem Freizeitangebot stehen Natur und Ruhe stärker im Vordergrund.
Warum La Palma für kleine Teams interessant ist
Gerade Führungsteams oder kleinere Projektgruppen können von einer Umgebung profitieren, in der es weniger Ablenkung gibt.
Ein Retreat auf La Palma könnte beispielsweise aus Strategiearbeit am Vormittag, gemeinsamen Naturerlebnissen am Nachmittag und reflektierenden Gesprächen am Abend bestehen.
Sternenhimmel und gemeinsames Staunen
La Palma ist auch für ihre Bedingungen zur astronomischen Beobachtung bekannt. Ein gemeinsamer Abend zur Sternenbeobachtung kann ein außergewöhnlicher Programmpunkt sein – besonders für Teams, die sich bewusst Zeit für Austausch und neue Perspektiven nehmen möchten.
Für größere Gruppen sollte die Verfügbarkeit geeigneter Unterkünfte und Meetingräume frühzeitig geprüft werden. Auch Flugverbindungen können weniger flexibel sein als auf Gran Canaria oder Teneriffa.
La Palma passt besonders zu: Kleineren Teams, Leadership-Retreats und Unternehmen, die Ruhe, Reflexion und Natur bewusst in ihr Programm integrieren möchten.
La Gomera: Entschleunigung und echte Begegnungen
La Gomera gehört zu den ursprünglicheren Kanarischen Inseln. Tiefe Täler, kleine Dörfer und der Nationalpark Garajonay prägen das Bild.
Wer hier ein Team Retreat organisiert, entscheidet sich bewusst gegen ein dichtes Freizeitprogramm und für einen ruhigeren Rahmen.
Zeit für Gespräche statt voller Agenda
La Gomera eignet sich besonders für Teams, die an ihrer Zusammenarbeit arbeiten oder nach einer intensiven Unternehmensphase wieder enger zusammenfinden möchten.
Gemeinsame Wanderungen, regionale Gastronomie und längere Gesprächsrunden können wichtiger sein als aufwendige Teambuilding-Programme.
Die Anreise bewusst einplanen
Viele Reisende erreichen La Gomera über Teneriffa und setzen anschließend mit der Fähre über. Für Unternehmen bedeutet das zusätzlichen organisatorischen Aufwand.
Bei einem kurzen Team Offsite ist dieser Aufwand möglicherweise nicht sinnvoll. Für einen längeren Retreat mit bewusstem Rückzug kann die abgelegenere Lage dagegen Teil des Konzepts sein.
La Gomera passt besonders zu: Kleinen Teams, Führungskräften und Gruppen, die intensive Gespräche und gemeinsame Naturerlebnisse suchen.
El Hierro: Ein Team Retreat fernab des Gewohnten
El Hierro ist die kleinste der sieben Hauptinseln und eine der abgelegensten Destinationen der Kanaren.
Die Insel bietet raue Vulkanlandschaften, natürliche Meeresschwimmbecken, kleine Ortschaften und viel Ruhe. Große touristische Zentren sucht man hier weitgehend vergeblich.
Bewusster Abstand vom Arbeitsalltag
Für kleine Teams kann gerade diese Abgeschiedenheit reizvoll sein. El Hierro eignet sich für Retreats, bei denen die Gruppe bewusst aus gewohnten Routinen ausbrechen möchte.
Das können beispielsweise intensive Leadership-Sessions, Strategiegespräche oder Formate zur persönlichen und gemeinsamen Weiterentwicklung sein.
Weniger Infrastruktur, mehr Planungsbedarf
El Hierro ist keine Destination, die für jedes Unternehmen gleichermaßen geeignet ist. Die Auswahl an Unterkünften und Arbeitsräumen ist begrenzter, und die Anreise erfolgt üblicherweise mit zusätzlicher Flug- oder Fährverbindung.
Wer sich für El Hierro entscheidet, sollte deshalb früh prüfen, ob Unterkunft, Verpflegung, Meetingausstattung und Mobilität vor Ort den Anforderungen entsprechen.
El Hierro passt besonders zu: Sehr kleinen Teams mit klar definiertem Retreat-Ziel, ausreichend Reisezeit und dem Wunsch nach einem ungewöhnlichen Rückzugsort.
Welche Kanarische Insel ist die beste für euer Team Retreat?
Die beste Insel ist nicht automatisch die mit den schönsten Stränden. Entscheidend ist, welche Umgebung eure Teamziele unterstützt und wie viel organisatorischen Aufwand ihr einplanen könnt.
Wann ist die beste Reisezeit für ein Team Retreat auf den Kanaren?
Die Kanaren sind grundsätzlich das ganze Jahr über eine interessante Retreat-Destination. Trotzdem unterscheiden sich die Jahreszeiten – insbesondere hinsichtlich Temperaturen, Wind, Besucheraufkommen und regionalen Wetterbedingungen.
Reisezeit | Vorteile | Worauf achten? |
|---|---|---|
Frühling (März–Mai) | Häufig angenehm für Workshops und Wanderungen | Osterferien, regional wechselhaftes Wetter |
Sommer (Juni–August) | Lange Tage, Strand- und Wasseraktivitäten | Hitze, Wind, Ferienzeiten |
Herbst (September–November) | Gute Kombination aus Arbeit und Outdoor-Programm | Unterschiedliche Bedingungen je Insel |
Winter (Dezember–Februar) | Attraktive Alternative zum mitteleuropäischen Winter | Höhere Nachfrage rund um Feiertage, kühlere Bergregionen |
Für Unternehmen aus Deutschland können insbesondere Herbst und Frühjahr interessant sein. In diesen Monaten lassen sich Arbeitsphasen und Aktivitäten im Freien vielerorts gut miteinander kombinieren.
Wer im Winter reist, sollte beachten, dass die Kanaren kein durchgehend warmes Sommerklima bieten. Besonders im Norden der Inseln und in höheren Lagen kann es kühl, windig oder regnerisch werden.
Unser Tipp: Prüft das Klima der konkreten Region, nicht nur die durchschnittliche Temperatur der Insel. Auf Teneriffa oder Gran Canaria können sich die Wetterbedingungen zwischen Nord- und Südseite deutlich unterscheiden.
Team Retreat auf den Kanaren organisieren: Was solltet ihr beachten?
Ein gutes Team Retreat beginnt nicht mit der Unterkunftssuche, sondern mit einem gemeinsamen Ziel. Erst wenn klar ist, was ihr erreichen möchtet, lassen sich Insel, Reisezeit und Programm sinnvoll auswählen.
1. Definiert euer Retreat-Ziel
Möchtet ihr eine neue Strategie entwickeln, den Zusammenhalt stärken oder gemeinsam an einem Produkt arbeiten? Formuliert möglichst konkret, welches Ergebnis am Ende des Retreats stehen soll.
Für einen Strategie-Workshop benötigt ihr andere Rahmenbedingungen als für ein Teambuilding-Retreat mit vielen Outdoor-Aktivitäten.
2. Plant ausreichend Zeit für die Anreise
Direktflüge nach Gran Canaria, Teneriffa, Lanzarote und Fuerteventura erleichtern die Organisation. Bei La Palma, La Gomera oder El Hierro können zusätzliche Verbindungen erforderlich sein.
Für Teams mit unterschiedlichen Abflugorten empfiehlt es sich, einen gemeinsamen Ankunftszeitraum festzulegen und Transfers möglichst zu bündeln.
3. Achtet auf die richtige Arbeitsumgebung
Ein Team Retreat benötigt mehr als WLAN und einen großen Esstisch. Prüft vorab, ob ausreichend Meetingflächen, Rückzugsbereiche, Präsentationstechnik und geeignete Arbeitsplätze vorhanden sind.
Bei größeren Teams ist außerdem die Zahl der tatsächlich verfügbaren Einzelzimmer wichtig. Die maximale Bettenzahl einer Unterkunft ist dafür nicht immer aussagekräftig.
4. Verbindet Workshops mit gemeinsamen Erlebnissen
Plant lieber wenige passende Aktivitäten als ein überfülltes Programm. Eine gemeinsame Wanderung, ein Kochworkshop oder ein Ausflug ans Meer kann mehr Raum für Gespräche schaffen als mehrere eng getaktete Teambuilding-Einheiten.
Achtet darauf, dass Aktivitäten zu den Interessen und körperlichen Voraussetzungen eures Teams passen.
5. Kalkuliert das vollständige Budget
Neben der Unterkunft solltet ihr Flüge, Transfers, Catering, Meetingräume, Aktivitäten und mögliche externe Moderation berücksichtigen. Auch eine Planungsreserve ist sinnvoll.
Da Preise stark von Saison, Gruppengröße und konkreten Leistungen abhängen, solltet ihr aktuelle Angebote vergleichen, statt euch an pauschalen Pro-Kopf-Beträgen zu orientieren.
Wie lässt sich ein Team Retreat auf den Kanaren nachhaltiger gestalten?
Ein Team Retreat auf den Kanaren ist für viele Unternehmen mit einer Flugreise verbunden. Das verursacht zusätzliche Emissionen und sollte bewusst in die Destinationsentscheidung einfließen.
Prüft zunächst, ob das gewünschte Retreat-Ziel auch an einem näher gelegenen Ort erreicht werden kann. Wenn ihr euch für die Kanaren entscheidet, könnt ihr mehrere Arbeitsziele in einem Aufenthalt bündeln, unnötige Transfers reduzieren und mit lokalen Dienstleister:innen zusammenarbeiten.
Auch die Auswahl regionaler Gastronomie, eine ressourcenschonende Unterkunft und die Zusammenarbeit mit lokalen Gastgeber:innen können Teil einer verantwortungsvollen Planung sein. Solche Maßnahmen gleichen die Flugemissionen allerdings nicht automatisch aus.
FAQ: Häufige Fragen zu Team Retreats auf den Kanaren
Welche Kanarische Insel eignet sich am besten für ein Team Retreat?
Gran Canaria ist ein vielseitiger Ausgangspunkt für Team Retreats mit Workshops und gemeinsamen Erlebnissen. Teneriffa bietet gute Voraussetzungen für unterschiedliche Teamgrößen und abwechslungsreiche Programme. Lanzarote eignet sich besonders für kreative und kleinere Retreats. Die beste Wahl hängt von Gruppengröße, Eventziel und benötigter Infrastruktur ab.
Welche Kanarische Insel eignet sich für größere Teams?
Gran Canaria und Teneriffa sind häufig die praktischeren Ausgangspunkte für größere Gruppen, da sie über internationale Flughäfen und eine umfangreiche touristische Infrastruktur verfügen. Entscheidend bleibt, ob ausreichend Einzelzimmer und geeignete Meetingräume verfügbar sind.
Wie lange sollte ein Team Retreat auf den Kanaren dauern?
Für Teams aus Deutschland sind etwa vier bis sieben Tage eine sinnvolle Planungsorientierung. Die Anreise benötigt bereits einen erheblichen Teil des ersten und letzten Tages. Ein längerer Aufenthalt ermöglicht es, Workshops, gemeinsame Erlebnisse und Erholungsphasen sinnvoll zu verbinden.
Sind die Kanaren auch für eine Team Workation geeignet?
Ja. Besonders Gran Canaria und Teneriffa bieten interessante Voraussetzungen für Workations, bei denen reguläre Arbeit und gemeinsame Aktivitäten kombiniert werden. Wichtig sind verlässliches Internet, geeignete Arbeitsplätze und klare Absprachen zu Arbeitszeiten und Erreichbarkeit.
Welche Aktivitäten eignen sich für Teambuilding auf den Kanaren?
Je nach Insel bieten sich geführte Wanderungen, Wassersport, gemeinsame Kochworkshops, Naturausflüge oder kulturelle Erlebnisse an. Die Aktivität sollte zum Team passen und genügend Raum für gemeinsame Gespräche lassen.
Was kostet ein Team Retreat auf den Kanaren?
Die Kosten hängen insbesondere von Reisezeit, Gruppengröße, Unterkunft, Flügen und Aktivitäten ab. Für eine realistische Planung sollten Unternehmen alle Kostenbestandteile getrennt kalkulieren und mehrere aktuelle Angebote vergleichen.
Fazit: Welche Kanarische Insel passt zu eurem Team?
Die Kanaren bieten weit mehr als Sonne und Strand. Jede Insel schafft andere Voraussetzungen für gemeinsame Arbeit, neue Perspektiven und echte Begegnungen.
Gran Canaria verbindet Coworking-Kultur und Natur. Teneriffa überzeugt mit landschaftlicher Vielfalt. Lanzarote schafft Raum für Kreativität, während Fuerteventura besonders für aktive Teams interessant ist. La Palma, La Gomera und El Hierro bieten Rückzug und Ruhe für kleinere Gruppen.
Welche Insel die richtige ist, entscheidet sich nicht allein an der Landschaft. Wichtig ist, dass die Umgebung zu euren Zielen, eurer Teamgröße und den Bedürfnissen aller Teilnehmenden passt.
Denn am Ende macht nicht der Ort allein ein Team Retreat besonders, sondern das, was dort zwischen Menschen entsteht.
